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交通ユニオン
更新日 2023年11月26日 

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あなたの職場で以下のようなことはありませんか?


☆毎月定められた日に賃金が支払われない。
☆残業・休日出勤をしても手当がつかない。割り増しになっていない。
  ・・・日々の労働時間や残業時間の記録を残しておくと有利です。
☆突然解雇された。
  ・・・解雇するには合理的な理由が必要です。
☆退職を勧められている。または迫られている。
  ・・・イヤならキッパリと断りましょう。
    決して退職願等を書いてはいけません。

☆一方的に労働条件を下げられた。
  ・・・労働条件の変更には労働者の合意が必要です。
☆労災で休業中に解雇された。
☆有給休暇を取れない。

これらは労働基準法違反です。その他にも・・・

☆上司からイヤガラセをされる。
☆一方的な転勤・配転をさせられた。
☆労働組合を作りたい。
 などなど・・・。

あなたと一緒に問題解決に取り組みます。
お気軽にご相談を!!

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